الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفينادارة الموارد البشرية / الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

  تاريخ بدء الدورة : May 11-2021
  تاريخ انتهاء الدورة : May 15-2021
  معلومات عن المدرب : مهندس سعد حمد
  تكلفة الدورة : 750.00$
  عدد الأماكن المتاحة : 4 من 12
  العنوان : اربيل - امباير بزنس تاور - ت 4 - الطابق 11 - مكتب 7

الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
يمكن القول بأن تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية من الأهداف الأساسية التى تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس. وتواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية ؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة والإداء المتوازن وبناء فرق العمل والإهتمام بالإبداع والتميز وتغير رغبات العملاء ومستويات طموحه. وهناك تحدى يرتبط بالمحافظة على التناسق بين أبعاد التنظيم مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمى والتخطيط الاستراتيجى ومواجه التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة. ولن تستطيع المؤسسات مواجهة تلك التحديات الا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة التى تستطيع أن تقود منظماتنا ومؤسساتنا العربية إلى التغيير والتجديد والتطوير وإلى الريادة والتفوق والتميز والوقوف فى الصفوف الأولى وليس صفوف العاديين.

من يمكنه الحضور؟

 

مدراء ورؤساء اقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

موظفى أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

موظفى ومدراء أقسام وإدارات المنظمة.

لجان المقابلات الشخصية والتوظيف.

المجال

 

مساعدة موظفى ومدراء إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة.

التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل.

التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية.

التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية.

معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل.

لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.

التعرف على مهارات المقابلات الشخصية.

كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية.

كيفية تقييم أداء الموظفين.

المحتوى

 

معايير الأداء الوظيفي.

الأهمية والاستخدامات.

وضع مقاييس الأداء الوظيفي.

طرق تقويم الأداء الوظيفي.

تحيزات المقومين وكيفية التغلب عليها.

القائمون بعملية التقويم.

حالات وتمارين عملية.

سمات وتحديات عصر العولمة وأثرها على إدارة المنظمات.

سمات عصر العولمة وأثرها على المنظمات.

التحديات التكنولوجية والإقتصادية والثقافية والإجتماعية.

الرؤية المستقبلية في ظل تحديات عصر العولمة.

مفاتيح المدير إلى العالمية.




كيف يمكننا مساعدتك؟

 

تقدم الآن

(بكلوريوس ، ماجستير ، الدكتوراه )